31.01.2026 Зарплаты вольнонаемным работникам системы МВД, МЧС, Росгвардии, ФСИН, МО РФ и приравненных к ним могут повысить к 2027 году. По сведениям газеты «Ведомости» люди, готовые служить и работать в сфере, связанной с применением БПЛА, сейчас нужны как в вооруженных силах, так и в гражданской сфере, причем и государству, и частникам, говорит военный адвокат Юрий Лямин. На фронте широкое применение БПЛА изначально создало большой спрос на специалистов, но сейчас он еще вырос, поскольку в 2025 г. были сформированы войска беспилотных систем и Минобороны начало активный набор контрактников для комплектования новых подразделений.
Напомним, что президент подписал закон, которым были расширены возможности силовых спецслужб по уничтожению беспилотников. Если раньше они могли уничтожать БПЛА в воздухе, то теперь норма расширена на любые беспилотные аппараты, в том числе наземные и водные, и сбивать их могут, соответственно, не только в воздухе, но и на земле, и на воде. Такие возможности появятся у Росгвардии, МВД, ФСБ, ФСО, СВР, ФСИН и ГУСП. Согласно статистике Росгвардии, приведенной в пояснительной записке, при охране Запорожской и Курской АЭС каждые сутки фиксируется и подавляется от пяти до девяти сигналов дистанционного управления БПЛА. С начала спецоперации на территории, где она проходит, подразделения Росгвардии обнаружили 2585 БПЛА и 1339 мест их запуска. По данным ФСИН, в 2022 г. была зафиксирована 81 попытка полетов БПЛА над территорией учреждений УИС, а по данным ФСО, за 2021 г. пресечено 208 полетов БПЛА над охраняемыми органами госохраны объектами.
«Но и в гражданской сфере потребность в таких специалистах постепенно растет во множестве отраслей – от охраны лесов и сельского хозяйства до нефтегазовой отрасли, где БПЛА используются в мониторинге инфраструктуры», – заключил Лямин.
Средняя зарплата сотрудников силовых структур по стране равняется 60 000 руб., сказал «Ведомостям» председатель московского профсоюза МВД и Росгвардии Михаил Пашкин. Таким образом, прибавка может составить 20 000 руб. Но проблема здесь в другом: необходимо увеличивать зарплату всем сотрудникам силовых структур, потому что сейчас практически везде наблюдается некомплект составов, указал он. Поэтому вряд ли министерству удастся привлечь новых сотрудников с соответствующими профессиональными компетенциями или удержать старые кадры за столь небольшую сумму, подчеркнул Пашкин.
С ним соглашается член Совета по правам человека (СПЧ) при президенте Кирилл Кабанов: сотрудникам МВД и Росгвардии нужно полноценное повышение зарплаты. Это необходимо для того, чтобы привлекать квалифицированные кадры, это вопрос национальной безопасности, подчеркнул он. Инициатива же МВД направлена на то, чтобы «сделать хотя бы минимально зарплату привлекательной для тех, кто занимается достаточно востребованной профессией, связанной с БПЛА».
Сейчас сотрудники Росгвардии уже принимают активное участие в спецоперации и подготовке кадров для работы с дронами, продолжает Кабанов. Так, в январе 2024 г. Федеральная служба войск национальной гвардии открыла курс подготовки операторов БПЛА на базе дивизии имени Дзержинского. Программа специального курса включает в себя теоретическую часть, обучение на симуляторах, обслуживание беспилотников. Для МВД же работа с БПЛА – это новое направление, которое сейчас развивается, добавил Кабанов.
«Парламентская газета» дополнительно информирует, что Министерство обороны решило внести изменения в систему оплаты труда гражданских служащих Вооруженных сил России: в ней добавятся новые должности, а по части уже существующих произойдет перерасчет окладов. Речь в приказе идет о так называемом гражданском персонале Вооруженных сил России. Это специалисты, участвующие в обеспечении деятельности Российской армии, но при этом не занимающие воинских должностей. К ним могут относиться, например, инспекторы, метрологи, специалисты по кадрам, документоведы, бухгалтеры и так далее. Точно так же, как и основной костяк ВС РФ, они имеют зарплату, а также собственную систему надбавок.
Согласно приказу, с 1 января 2026 года в системе оплаты труда гражданского персонала Вооруженных сил произойдут серьезные изменения. Так, прежде всего повысится минимальный размер оплаты труда — до 27 093 рублей. Это связано с общей корректировкой федерального законодательства, согласно которой МРОТ в целом по стране должен увеличиться на 20 процентов.
Также изменения произойдут и в структуре выплат. В частности, «целевое» повышение ожидает сотрудников, занятых на работе в Главном управлении дорожного хозяйства Минобороны. После корректировки должностные оклады начальника управления и начальников филиалов, управлений участков и самих участков вырастут с 25 780 и 20 630 рублей до 35 000 и 27 740 рублей соответственно. Оклады главных инженеров управления станут 19 013 рублей вместо 17 670, у мастеров — 10 870 рублей вместо 10 110.
Добавится и ряд новых должностей. Среди них, в частности, ведущий специалист гражданской обороны, ведущий специалист по охране труда, преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. Отдельная расчетная таблица предусматривается для сотрудников клинико-диагностического центра Генерального штаба Вооруженных сил: согласно ей, оклад начальника центра составит 41 000 рублей, начальников филиалов — от 33 292 до 29 117 рублей, а главной медицинской сестры — 20 531 рубль.
Наконец, изменяются условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат — а именно ежемесячной стимулирующей выплаты за интенсивность работы. Согласно приказу, она будет рассчитываться как 160 процентов от размера тарифной ставки по VI группе размеров тарифных ставок рабочих, а не 120 процентов, как сейчас.
«Гражданский персонал Вооруженных сил — это, по существу, люди, на которых в армии очень много что держится, — подчеркнул в разговоре с «Парламентской газетой» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Кожин. — Если помните, раньше, до появления чисто гражданских должностей, вопросы, например, бытового обеспечения во многом лежали на плечах самих военных. А это неправильно, когда человек занимается не своим делом, особенно если главная задача этого человека — защищать государство и укреплять его обороноспособность. Поэтому, безусловно, от гражданского персонала много зависит, а значит, и оплата его труда должна быть достойной, учитывающей федеральные стандарты, инфляционные процессы и многое другое».
Приказом Министра обороны РФ от 07.12.2024 № 773 «О внесении изменения в приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. № 595 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» установлено, что гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 120 процентов размера тарифной ставки по VI группе размеров тарифных ставок рабочих.
Кроме того, 3 Февраля 2025 Федеральным законом от 30.11.2024 № 437-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» закреплено право военнослужащих — граждан и граждан, уволенных с военной службы, воспитывающих ребенка-инвалида, на внеочередное обеспечение жильем либо жилищной субсидией.
Определены категории военнослужащих, которым предоставляются вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения. Так, вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения предоставляются:
— командирам (начальникам, руководителям) воинских частей (организаций, учреждений, органов), а также руководителям (начальникам) центральных органов военного управления и структурных подразделений центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
— военнослужащим, удостоенным звания Героя Российской Федерации;
— военнослужащим, имеющим трех и более детей либо одного и более ребенка-инвалида, проживающих совместно с ними;
— военнослужащим, указанным в пункте 2.1 статьи 36 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
— военнослужащим — гражданам, в отношении которых руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, приняты решения о предоставлении вне очереди служебных жилых помещений, жилых помещений в общежитиях или арендованных жилых помещений;
— военнослужащим — гражданам, относящимся к иным категориям граждан, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения предоставляются вне очереди.
Одной из основных целей Приказа Министра обороны Российской Федерации № 1010 является дополнительное стимулирование военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС РФ к добросовестному исполнению их обязанностей за счет их премирования по итогам года (квартала).
Параллельно с этим изначальный Приказ имел и другую важную цель — повышение общей эффективности использования фондов денежного довольствия контрактников. Ежегодный (ежеквартальный) приказ о начислении премии подчиненным подписывает командир в/ч (подразделения ВС РФ) по представлению начальника службы, отвечающей за распределение средств на поощрение личного состава части (подразделения). Данная выплата — так же, как и большинство других составляющих частей «зарплаты» контрактника, облагается НДФЛ (13 %) и осуществляется на его банковскую карту.
Повышение денежного довольствия (зарплаты) военнослужащим и приравненным к ним сотрудникам МВД, ВНГ, МЧС (ГПС), ФСТ, ФСИН, ФССП и другим силовикам на федеральном уровне планируется в 2026 году, так как депутаты ГД В.Пискарев, Д.Бессарабов и А.Картаполов уже объявили о дополнительных мерах повышении денежного довольствия военнослужащих. Плановая реформа предполагает, что государство обязано повысить финансирование людей в погонах, которые защищают население регионов на улицах и передовой, заявили парламентарии.
В этой связи, с 1 октября 2025 года произойдет изменение ставок с прогнозного уровня инфляции: вместо 4,5%, как было прежде, до уровня 7,6%. Соответственно, повышение окладов предполагается не в 1,045, а в 1,076 раза. Оно затронет, в частности:
оклады по воинским должностям и воинским званиям военнослужащих, проходящих службу по контракту,
оклады по воинским должностям и воинским званиям военнослужащих, проходящих службу по призыву,
оклады по должностям и специальным званиям сотрудников Росгвардии, МВД, ФСИН, Федеральной противопожарной службы, таможенных органов и начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи.
Помимо базовых окладов, с 1,045 до 1,076 поднимут коэффициент, на основе которого рассчитывают страховые суммы на случай причинения вреда жизни и здоровью, единовременные пособия и компенсации. Также, напомним, к размеру воинских окладов напрямую привязан размер пенсии — и чем больше оклад, тем, соответственно, больше пенсия.
Зампред нижней палаты парламента по данным вопросам Анатолий Выборный уточнил, что финансовая поддержка в формате ЕДВ будет оказана «бойцам» при выполнении особо опасных заданий и конкретных поручений. Ранее Председатель Совфеда Валентина Матвиенко констатировала большую текучесть кадров, так как зачастую «охранители законности» получают меньше таксистов и курьеров.
Материальное стимулирование силовых структур должно осуществляться периодически, считает сенатор. Для этого был подписан ФЗ 27.11.2023 № 540-ФЗ о выделении им единых соцвыплат для приобретения недвижимости на льготной основе в размере четырех мдрд. За полугодие ЕСВ получили примерно 700 человек, включая членов их семей, погибшим в ходе СВО. Ранее Президент Владимир Путин подписал Указ № 181 о социальных гарантиях некоторых категорий лиц.
