01.02.2026 Как сообщает «Парламентская газета», Министерство обороны Российской Федерации решило внести изменения в систему оплаты труда гражданских служащих Вооруженных сил России: в ней добавятся новые должности, а по части уже существующих произойдет перерасчет окладов. Речь в приказе идет о так называемом гражданском персонале Вооруженных сил России. Это специалисты, участвующие в обеспечении деятельности Российской армии, но при этом не занимающие воинских должностей. К ним могут относиться, например, инспекторы, метрологи, специалисты по кадрам, документоведы, бухгалтеры и так далее. Точно так же, как и основной костяк ВС РФ, они имеют зарплату, а также собственную систему надбавок.
Согласно приказу, с 1 января 2026 года в системе оплаты труда гражданского персонала Вооруженных сил произойдут серьезные изменения. Так, прежде всего повысится минимальный размер оплаты труда — до 27 093 рублей. Это связано с общей корректировкой федерального законодательства, согласно которой МРОТ в целом по стране должен увеличиться на 20 процентов.
Также изменения произойдут и в структуре выплат. В частности, «целевое» повышение ожидает сотрудников, занятых на работе в Главном управлении дорожного хозяйства Минобороны. После корректировки должностные оклады начальника управления и начальников филиалов, управлений участков и самих участков вырастут с 25 780 и 20 630 рублей до 35 000 и 27 740 рублей соответственно. Оклады главных инженеров управления станут 19 013 рублей вместо 17 670, у мастеров — 10 870 рублей вместо 10 110.
Добавится и ряд новых должностей. Среди них, в частности, ведущий специалист гражданской обороны, ведущий специалист по охране труда, преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. Отдельная расчетная таблица предусматривается для сотрудников клинико-диагностического центра Генерального штаба Вооруженных сил: согласно ей, оклад начальника центра составит 41 000 рублей, начальников филиалов — от 33 292 до 29 117 рублей, а главной медицинской сестры — 20 531 рубль.
Наконец, изменяются условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат — а именно ежемесячной стимулирующей выплаты за интенсивность работы. Согласно приказу, она будет рассчитываться как 160 процентов от размера тарифной ставки по VI группе размеров тарифных ставок рабочих, а не 120 процентов, как сейчас.
«Гражданский персонал Вооруженных сил — это, по существу, люди, на которых в армии очень много что держится, — подчеркнул в разговоре с «Парламентской газетой» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Кожин. — Если помните, раньше, до появления чисто гражданских должностей, вопросы, например, бытового обеспечения во многом лежали на плечах самих военных. А это неправильно, когда человек занимается не своим делом, особенно если главная задача этого человека — защищать государство и укреплять его обороноспособность. Поэтому, безусловно, от гражданского персонала много зависит, а значит, и оплата его труда должна быть достойной, учитывающей федеральные стандарты, инфляционные процессы и многое другое».
Приказом Министра обороны РФ от 07.12.2024 № 773 «О внесении изменения в приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. № 595 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» установлено, что гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 120 процентов размера тарифной ставки по VI группе размеров тарифных ставок рабочих.
Кроме того, 3 Февраля 2025 Федеральным законом от 30.11.2024 № 437-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» закреплено право военнослужащих — граждан и граждан, уволенных с военной службы, воспитывающих ребенка-инвалида, на внеочередное обеспечение жильем либо жилищной субсидией.
Что касается системы премирования, то согласно Приказу МО РФ №1010 от 26.07.2010, военнослужащим по контракту премию 1010 выплачивают один раз в год, в декабре. Для гражданского персонала ВС РФ премия 1010 начисляется ежеквартально.
Определены категории военнослужащих, которым предоставляются вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения. Так, вне очереди служебные жилые помещения, жилые помещения в общежитиях или арендованные жилые помещения предоставляются:
— командирам (начальникам, руководителям) воинских частей (организаций, учреждений, органов), а также руководителям (начальникам) центральных органов военного управления и структурных подразделений центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
— военнослужащим, удостоенным звания Героя Российской Федерации;
— военнослужащим, имеющим трех и более детей либо одного и более ребенка-инвалида, проживающих совместно с ними;
— военнослужащим, указанным в пункте 2.1 статьи 36 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
— военнослужащим — гражданам, в отношении которых руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, приняты решения о предоставлении вне очереди служебных жилых помещений, жилых помещений в общежитиях или арендованных жилых помещений;
— военнослужащим — гражданам, относящимся к иным категориям граждан, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения предоставляются вне очереди.
Одной из основных целей Приказа Министра обороны Российской Федерации № 1010 является дополнительное стимулирование военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС РФ к добросовестному исполнению их обязанностей за счет их премирования по итогам года (квартала).
Параллельно с этим изначальный Приказ имел и другую важную цель — повышение общей эффективности использования фондов денежного довольствия контрактников. Ежегодный (ежеквартальный) приказ о начислении премии подчиненным подписывает командир в/ч (подразделения ВС РФ) по представлению начальника службы, отвечающей за распределение средств на поощрение личного состава части (подразделения). Данная выплата — так же, как и большинство других составляющих частей «зарплаты» контрактника, облагается НДФЛ (13 %) и осуществляется на его банковскую карту.
Повышение денежного довольствия (зарплаты) военнослужащим и приравненным к ним сотрудникам МВД, ВНГ, МЧС (ГПС), ФСТ, ФСИН, ФССП и другим силовикам на федеральном уровне планируется в 2026 году, так как депутаты ГД В.Пискарев, Д.Бессарабов и А.Картаполов уже объявили о дополнительных мерах повышении денежного довольствия военнослужащих. Плановая реформа предполагает, что государство обязано повысить финансирование людей в погонах, которые защищают население регионов на улицах и передовой, заявили парламентарии.
В этой связи, с 1 октября 2025 года произойдет изменение ставок с прогнозного уровня инфляции: вместо 4,5%, как было прежде, до уровня 7,6%. Соответственно, повышение окладов предполагается не в 1,045, а в 1,076 раза. Оно затронет, в частности:
оклады по воинским должностям и воинским званиям военнослужащих, проходящих службу по контракту,
оклады по воинским должностям и воинским званиям военнослужащих, проходящих службу по призыву,
оклады по должностям и специальным званиям сотрудников Росгвардии, МВД, ФСИН, Федеральной противопожарной службы, таможенных органов и начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи.
Помимо базовых окладов, с 1,045 до 1,076 поднимут коэффициент, на основе которого рассчитывают страховые суммы на случай причинения вреда жизни и здоровью, единовременные пособия и компенсации. Также, напомним, к размеру воинских окладов напрямую привязан размер пенсии — и чем больше оклад, тем, соответственно, больше пенсия.
Зампред нижней палаты парламента по данным вопросам Анатолий Выборный уточнил, что финансовая поддержка в формате ЕДВ будет оказана «бойцам» при выполнении особо опасных заданий и конкретных поручений. Ранее Председатель Совфеда Валентина Матвиенко констатировала большую текучесть кадров, так как зачастую «охранители законности» получают меньше таксистов и курьеров.
Материальное стимулирование силовых структур должно осуществляться периодически, считает сенатор. Для этого был подписан ФЗ 27.11.2023 № 540-ФЗ о выделении им единых соцвыплат для приобретения недвижимости на льготной основе в размере четырех мдрд. За полугодие ЕСВ получили примерно 700 человек, включая членов их семей, погибшим в ходе СВО. Ранее Президент Владимир Путин подписал Указ № 181 о социальных гарантиях некоторых категорий лиц.
